環安委員會

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大同公司為因應國際環保、安全衛生潮流及政府環保安全衛生法規，致力推行廠區污染預防及災害預防工作，以提昇同仁工作環境品質，為社會大眾創造一個美好的生活環境，符合大同「美好環境，優良產品」理念，特成立環安委員會，以利推行達到環境零污染及安全衛生零災害的目標，爭取公司優良環保安全衛生形象。其任務主要為協助各廠區執行污染預防有回報（3P）計畫、建立ISO 14001環境管理系統、做好污染排放管制、推行安全衛生自主管理、自護制度及OHSAS 18001安全衛生管理系統；同時負責教育訓練、宣導、檢測及評鑑各廠區環安績效等工作，並舉辦相關之研討會及召開全公司年度管理審查會，以利提昇公司同仁對環境保護及安全衛生之認知與整體環境績效，同時帶動環境自覺潮流及環保安全衛生文化

大同公司環安委員會環安工作推行年表
年度	推行工作	目標
77	成立「污染防治教育中心」	推行環保教育，宣導正確的污染防治觀念。
82	實施「污染預防有回報(3P)計畫」	所有製程及產品達到零污染而不破壞環境，使公司永續發展。
84	推行「廠區環保公約」及「辦公室環保」	做好資源回收及能源節約
85	實施「ISO14001環境管理系統」	持續改善環境績效、保持外銷競爭力及提昇公司形象
	成立「大同工業衛生實驗室」	提供學校公司作業環境測定及持續改善環境績效，符合政府安全衛生法規要求。
	推行「產品生命週期環保責任制度」	從產品各階段全面考量低污染、可回收及省資源，以降低對環境衝擊，
86	推行「安全衛生自護制度」	配合政府法令要求，實施自我管理，以達工作場所零災害。
88	建置「大同事業廢棄物交換系統」	加強資訊服務，減少廢棄物量、節省處理費用及減少環境污染，並以低廉價格取得合用的原料，回收再利用創造利潤，同時協助廠中心解決日益嚴重之廢棄物清理問題。
89	推行「環境績效評估制度」	瞭解環境衝擊的程度、持續改善環境、反應環境管理的成效及取信於利害相關者。
	推行「生態效益評估制度」	在提供產品和服務的整個生命週期內，逐漸減少對環境的衝擊及天然資源的耗用；並持續提升產品及服務之附加價值，使企業更具競爭力。
	推行「BS8800職業安全衛生管理系統」	持續改善安全衛生績效，降低危害風險。
90	推行「OHSAS 18001安全衛生管理系統」	持續改善安全衛生績效，降低危害風險。
91	推行「環境成本會計制度」	藉由認定、評估分析及節省支出，以改善傳統成本會計的隱藏成本及可能阻礙公司察覺污染預防效益的缺點，而帶來實際經濟效益。
	成立「大同環境檢驗測定研究中心」	為公司各廠提供最專業的環境檢測技術並持續協助改善環境，確保我大同各廠區環境品質符合環保法規；更期許其成為全國環境檢測之權威機構，提昇學校公司環保形象。
93	推行「綠色供應鏈」	因應歐盟RoHS及WEEE指令，輔導各公司從產品設計、採購及製造，皆能避免使用有害物質，建置一個完善之綠色供應事業，以符合RoHS及各客戶之需求。
	成立「大同作業環境測定中心」	為廠區及業界提供環境測定服務。
94	協助輔導海外廠建置社會環保責任(SER)制度	協助輔導海外廠建置或改善勞工、工安、環保及企業道德之管理，以達成客戶的「社會環保責任(SER)」要求。
	成立「大同電機電子設備限用有害物質檢測實驗室」	協助電機電子材料、元件、成品中限用有害物質檢測分析，以因應歐盟及美、日法規及廠商相關規範。協助一般產業進料及製程問題鑑定之檢測分析及提供超微量成分分析之專業技術。
95	推行「能源使用產品生態化設計」(EuP)計畫	協助板橋廠爭取工業局輔導「中心廠執行綠色供應鏈」以強化其綠色供應鏈因應歐盟RoHS指令之能力。協助3C事業處爭取工業局「行業別清潔生產輔導」，以及早因應未來歐盟EuP指令之衝擊。
	推行廠公司來賓安全須知	確保廠公司來賓的人身安全。
96	推行廠區溫室氣體盤查計畫	協助電線電纜廠及綠能科技公司爭取工業局「溫室氣體排放量盤查計畫」以建置公司溫室氣體盤查能力。
	擴大推行公司勞工安全衛生教育訓練	協同研修中心開辦「一般勞工安全衛生教育訓練班」以建立公司安全衛生文化，並降低職業災害的發生。