安全衛生績效

大同持續建立安全衛生文化,致力降低職災風險,提供員工一個安全舒適之工作環境,若不幸有職災發生,均會進行原因分析及事故調查,並擬定改善方案,確保災害不再發生。大同於2019年度無死亡職災及職業病的案例。在員工安全衛生指標方面,2019年男性員工之失能傷害頻率及失能傷害嚴重已較2018年度下降,而女性員工連續兩年無發生職災的情形,缺勤率的部份在女性員工方面則自2016年起逐年緩慢下降。大同在2019年有達到失能傷害頻率及失能傷害嚴重率每年降低10% 的目標,我們會持續加強交通安全宣導,並且要求廠主管透過走動式管理方式加強員工之安全要求,繼續朝著制定之目標邁進。

失能傷害頻率趨勢
失能傷害嚴重率趨勢
缺勤率趨勢