安全衛生工作守則

大同深知若對於工作場所的危害因子認知不足或未作好安全管制措施,則可能會對員工的安全及健康造成傷害,將導致職業災害層出不窮,不但危及員工生命安全,更危及社會大眾安全,並對附近環境造成相當程度之衝擊。因此,我們於工作守則中明訂公司應依職業安全衛生法及有關法令,辦理安全衛生工作,並定期舉辦員工之身體健康檢查,其費用由公司全額負擔。為預防職業災害,保障員工安全與健康,我們製作並提供員工『安全衛生工作守則』供員工依循,同時依規定設置職業安全衛生管理單位及職業安全衛生管理人員,實施自動檢查、加強職業安全衛生教育訓練及法規宣導,增進員工對安全衛生之認知及責任,降低職業災害發生率。

職業安全衛生委員會

大同各廠區均設有職業安全衛生委員會,依規定召開『職業安全衛生委員會議』,其中勞方代表比例皆優於法規之規定33%,可充分溝通安全衛生工作內容及改善事項,降低職業災害發生之機會。總公司亦會定期召開總機構之『職業安全衛生委員會議』,邀請廠區相關人員與會,加強與廠區間安全衛生工作之溝通。

大同各機構職業安全衛生委員會勞工代表比例

安全衛生教育訓練與法規宣導

為了提升工作者安全衛生的認知並預防職業災害,大同每年皆開辦新進勞工、在職勞工及主管安全衛生在職教育訓練,介紹職業安全衛生法及有關安全衛生之規定,課程中除宣導職業安全衛生相關法規外,亦加強宣導工作場所應注意事項,包括防止機械、設備或器具等引起之危害、防止危害性化學品引起之危害、防止墜落、物體飛落等之危害、防止高溫、噪音等引起之危害、個人防護具之使用、工作場所通風及照明相關管理、工作安全分析。

在專業訓練方面則依據業務需求開辦危險性機械或設備之操作人員、堆高機、有機溶劑、粉塵及特定化學物質等特殊作業等在職新訓專班與在職複訓專班,以符合法規要求。

在法規宣導方面,大同每年皆舉辦「大同集團職業安全衛生宣導會」,宣導職業安全衛生新修法規以及因應做法,必要時會至各廠公司進行輔導,2017年之宣導會於2017年3月辦理,主題為簡介「勞工健康保護規則」修法說明及廠區災損的理賠案例分享。
最近更新日期:2018.07.23